anamaria.motateanu

Saptamanii Nationale a Voluntariatului a fost sarbatorita in Valcea

Cu ocazia Saptamanii Nationale a Voluntariatului au avut loc 3 activitati in care au fost implicati voluntarii din Biroul Zonal Valcea. Acestia i-au vizitat pe elevii din clasa pregatitoare de la Colegiul National de Informatica Matei Basarab si pe copiii de la Gradinita Nord 2, care ne-au sprijinit in Campania din luna decembrie “Fii alaturi de Mos Nicolae”, strangand jucarii pentru gradinita Dezrobiti.

Cu ocazia Saptamanii Nationale a Voluntariatului au avut loc 3 activitati in care au fost implicati voluntarii din Biroul Zonal Valcea. Acestia i-au vizitat pe elevii din clasa pregatitoare de la Colegiul National de Informatica Matei Basarab si pe copiii de la Gradinita Nord 2, care ne-au sprijinit in Campania din luna decembrie “Fii alaturi de Mos Nicolae”, strangand jucarii pentru gradinita Dezrobiti.

_DSC0087

Voluntarii le-au povestit elevilor cu ce se ocupa mai exact, le-au prezentat imagini de la Gradinita Dezrobiti si de la evenimentul care a facut atat de multi micuti fericiti de Mos Nicolae.

La finalul celor doua vizite, copiii au promis voluntarilor ca se vor implica si anul acesta in campaniile organizate de World Vision Romania (WVR), pentru a-i sprijini pe copiii care nu au atatea jucarii ca ei, intelegand ca fapta buna pe care o fac se numeste VOLUNTARIAT.

_DSC0057

La finalul zilei, voluntarii au fost premiati la randul lor de catre reprezentati World Vision pentru implicarea si energia oferite anul acesta beneficiarilor din proiectele WVR.

Astfel, intalnirea de premiere a inceput cu o sesiune de teambulding, a urmat apoi vizionarea filmuletelor despre aniversarea a 25 de ani de World Vision. La final, managerul Biroului Valcea, Corina Popescu le-a multumit voluntarilor si le-a oferit mici daruri ca semn al aprecierii pentru eforturile depuse.

In prezent in cadrul Biroul Zonal Valcea activeaza 91 de voluntari, care sustin si sunt implicati cu multa daruire in activitatile WVR.

Concursul „Cheia succesului”

In cadrul proiectului Elevul EDI se desfasoara in perioada 22 aprilie 2015 -16 iunie 2015 concursul „Cheia succesului”. Acesta este un concurs de proiecte care se desfasora in echipa (minim 3-maxim 5 membri).

In cadrul proiectului Elevul EDI se desfasoara in perioada 22 aprilie 2015 -16 iunie 2015 concursul „Cheia succesului”. Acesta este un concurs de proiecte care se desfasora in echipa (minim 3-maxim 5 membri). Proiectele dezvoltate vor urmari promovarea utilitatii si necesitatii programelor de consiliere profesionala pentru sustinerea elevilor in alegerea traseului educational si a ocupatiilor potrivite.
Concursul s-a desfasoara in doua etape: o sectiune de pregatire on-line si participarea elevilor la Targul de oferta educationala organizat in colaborare cu Universitatea din Craiova si o sectiune de implementare efectiva a proiectelor de echipa.

Astfel elevii de la liceele de Informatica Matei Basarab, Colegiul de Silvicultura si Protectia Mediului Valcea, Liceul Economic Valcea, Liceul Constantin Brancoveanu Horezu, Liceul Tehnologic Vitomiresti, Liceul Ion Minulescu Slatina, Colegiul National Fratii Buzesti Craiova si Liceul Dimitrie Filieseanu Filiasi s-au inscris in concurs cu 22 de proiecte.

In 14.05.2015 elevii inscrisi in concurs au participat la Targul de oferta educationala ”Ziua portilor deschise”, unde si-au prezentat colegilor proiectele si au cules noi idei si sugestii atat de la ceilalti elevi, cat si de la membrii echipei care au facilitat prezentarile. De asemenea, au putut vizita standurile celor 11 facultati din cadrul Universitatii Craiova pentru a se informa cu privire la oferta educationala discutand direct cu studentii si profesorii prezenti.

_DSC0593
Pana la data de 23.05.2015 elevii vor implementa proiectele cu care s-au inscris in concurs si vor desfasura diverse activitati – evenimente in licee, interviuri cu oameni de afaceri, articole, etc. Aceste activitati vor fi incluse intr-un scurt raport ce va intra in evaluare pentru cele 5 premii prevazute prin regulamentul de concurs.

Elevii vor fi premiati in ordinea punctajului realizat, iar valorea premiilor va consta in :

– premiu I in valoare neta de 1500 lei

– premiu II in valoare neta de 900 lei

– premiu III in valoare neta de 600 lei

Comisia de evaluare poate decide pentru participantii care nu realizeaza punctaje suficient de mari pentru castigarea premiilor I, II au III acordarea urmatoarelor premii speciale in valoare neta individuala de 500 lei:

> premiu special pentru cea mai inovativa activitate

> premiu special pentru cea mai bine definita echipa.

Mai multe detalii gasiti pe adresa proiectului Elevul EDI:

https://sites.google.com/site/elevuledi/home

Saveta, papusa care a cucerit Europa

Zona muntilor Apuseni este una dintre cele mai frumoasa din Transilvania si atrage anual zeci de mii de turisti. Acestia vor, de cele mai multe ori, sa plece acasa cu un suvenir care sa le reaminteasca de clipele minunate petrecute intr-un peisaj feeric. Pentru a veni in intampinarea acestei dorinte, un grup de femei din Baisoara s-a constituit in Asociatia „Produs de Baisoara” si au inceput sa lucreze la un suvenir care poarta mesajul intregii comunitati. Au tinut cont de dorinta comunitatii de a promova traditiile si asa a aparut, in toamna lui 2014, Saveta – papusa imbracata in straie populare specifice zonei Apusenilor.

Dar Saveta nu este un simplu suvenit accesibil. Ea este povestea oamenilor care se asociaza in ideea de a-si valorifica traditiile locale si de a avea un trai mai bun. Iar rezultatele nu au intarziat sa apara – la nici un an de la aparitie, Saveta a ajuns in casele a zeci de musafiri din SUA si Europa. La randul lor, zeci de romani au primit-o in casele lor pe micuta papusa ce poarta mesajul comunitatii din Apuseni.

Saveta, papusa traditionala CJ (7)

Confectionarea straielor populare pentru Saveta este extrem de migaloasa si cere multa indemanare si rabdare. Cu toate acestea, cele mai mandre de aceasta initiativa s-au dovedit a fi cusatoresele, care isi etaleaza ori de cate ori au ocazia, alaturi de papusa, covoarele tesute la razboi sau straitele lucrate cu grija. Toate aceste minunatii realizate de grupul de femei din Apuseni se vor putea achizitiona la standul special amenajat in cadrul Maratonului Apuseni pe 30 mai, dar si pe site-ul targuldelasat.ro.

Va invitam sa va imbogatiti casele si sufletele de cultura populara romaneasca alaturi de Saveta.

🙂

Angajatii Companiei HELLA aduc zambete copiilor printr-o frumoasa activitate de voluntariat

Angajatii companiei Hella sunt in mod constant alaturi de prichindeii de la gradinita pe care o sponsorizeaza din luna decembrie, prin programul „Adopta o gradinta”. Astfel, acestia au oferit o mana de ajutor la renovarea locului de joaca si a spatiului din fata gradinitei, unde pe perioada primaverii si a verii copiii se joaca si isi petrec o mare parte din timp.

Activitatea s-a intins pe durata mai multor ore, timp in care cu entuziasm si voie buna cei 25 de angajati au tuns iarba, au sapat in jurul pomilor si i-au curatat de crengile uscate, au sapat o groapa pentru nisip si au vopsit locul de joaca, dupa ce fiecare element a fost curatat cu grija de rugina si vopseaua veche. La final, imaginea gradinitei era cu totul alta: plina de culoare, lumina si veselie. Pentru daruirea lor, angajatii au primit diplome de merit din partea fundatiei noastre si impreuna am luat parte la un picnic in comunitate. Multumiri au venit si din partea autoritatilor locale care au venit sa ii cunoasca pe vrednicii nostri voluntari.

Cu siguranta, la intoarcerea la gradinita si la vederea locului de joaca renovat copiii au fost mai mult decat fericiti. Multumim angajatilor HELLA pentru daruire si implicare!

Compania HELLA este prezenta pe plan international, cu peste 30.700 de angajati. Concernul HELLA dezvolta si fabrica sisteme si componente pentru tehnica de iluminat si pentru electronica, in sectorul dedicat industriei automobilistice.

Angajatii companiei HELLA sprijina campaniile locale de strangere de fonduri ale biroului zonal Dolj de peste trei ani. Din luna decembrie a anului trecut, angajatii au devenit parte din Programul „Adopta o gradinita” care a fost lansat de departamentul de fundraising al biroului zonal Dolj si urmeaza mai multi pasi: pentru fiecare gradinita partenera se identifica nevoile, iar donatorul, fie el o persoana individuala sau o companie, isi alege una dintre gradinite pentru a o sponsoriza. Alaturi de fundatie, acesta achizitioneaza bunurile si merge in comunitate pentru a ii cunoaste pe copii si a lua parte la activitati special organizate in functie de fiecare proiect.

Exercitiu de simulare in caz de cutremur in Cotofenii din Dos, Dolj

Un cutremur cu magnitudinea de 8 Grade pe Sara Richter cu epicentrul in zona Vrancei s-a resimtit puternic in comuna Cotofenii din Dos din judetul Dolj, afectand 407 familii si distrugand in proportie de 60% cele mai importante cladiri. In urma unui scurt circuit, in scoala a izbucnit un incendiu . Acesta a fost scenariul dificil al unui exercitiu de simulare organizat de Fundatia World Vision Romania – Biroul Zonal Dolj, alaturi de Primaria comunei Cotofenii din Dos si Scoala Gimnaziala Cotofenii din Dos.

Intreaga comunitate a facut fata cu bine intregii situatii. Toti cei 70 de elevi din scoala au evacuat cladirea in siguranta, mai putin 4 elevi care au necesitat interventia Seriviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta. Conform scenariului, doi dintre ei au intampinat probleme de respiratie din cauza fumului puternic, iar alti doi au suferit accidentari usoare.

Fundatia World Vision a intervenit prin stabilirea unui Child Friendly Space care sa asigure acordarea primului ajutor celor in nevoie dar si stabilirea unui mediu sigur pentru cei 70 de copii care au evacuat scoala. In spatiul special amenajat, copiii au putut desfasura diverse activitati de petrecere a timpului in siguranta: au participat la jocuri in echipa, au realizat puzzle-uri, au scris felicitari de incurajare pentru persoanele dragi, au desenat imaginea comunitatii inainte si dupa dezastru, sub supravegherea membrilor fundatiei si a cadrelor didactice.

Activitatea a fost sustinuta cu sprijinul tuturor membrilor din comitetul local pentru situatii de urgenta: primar, vice-primar, sef serviciu pentru situatii de urgenta, politist, cadre medicale din comunitate, preot, asistent social. In plus, am avut alaturi de noi sprijinul a doi reprezentanti de la Inspectoratul pentru Situatii de Urgenta Dolj, voluntari ai Serviciului Voluntar pentru Situatii de Urgenta din comunitate, parinti si cadre didactice de la Scoala Generala Cotofenii din Dos.

Exercitiul de simulare a fost organizat cu sprijinul membrilor Fundatiei World Vision Romania – Biroul Zonal Dolj, sub coordonarea lui Eugen Borlea, Manager National pentru Situatii de Urgenta si a reprezentat o experienta benefica atat pentru membrii fundatiei, cat si pentru intreaga comunitate.

Luna padurii sarbatorita de comunitatile World Vision

Luna padurii (15 martie – 15 aprilie) a fost sarbatorita de toate comunitatile World Vision din judetul Ialomita prin activitati sportive, educationale si creative. Primul eveniment dedicat padurilor a fost organizat de asociatia ViitorPlus in parcul Tineretului din Capitala. La „Crosul Padurii” au alergat 30 de copii din judetul Ialomita cu varste cuprinse intre 12 si 14 ani. Efortul micutilor a fost rasplatit cu medalii de catre organizatori.

Seria de evenimente dedicate naturii nu s-a oprit aici. Copiii au fost incurajati sa participe la diverse activitati de ecologizare, urmatorul de acest tip fiind organizat de ViitorPlus si a marcat cea de-a 15-a campanie de plantari din cadrul programului „Padurea Copiilor”. Aproximativ 20 de copii inscrisi in proiectele noastre si voluntari din cadrul unor companii precum: IBM, Coca Cola si Accenture au ajutat la plantarea a 13.500 puieti de stejar, frasin, tei, visin turcesc, gladita si salcam pe terenuri degradate din judetul Teleorman.

Cu ocazia saptamanii „Scoala Altfel”, World Vision Romania a organizant o serie de activitati in cele 13 comunitati pe care le sustine si le ajuta sa se dezvolte:

– Sesiuni de informare asupra dezastrelor ecologice;

– Prezentari despre cum pot fi folosite materialele reciclabile in gospodarie;

– Aplicatii practice: realizarea de obiecte din materiale reciclabile;

– Aplicatii practice: mersul in padure cu grupul de participanti si curatarea ei.

Sesiunile de lucru au fost pe placul copiilor, in mod special pentru ca au beneficiat si de experienta si suportul colegilor din cadrul ViitorPlus, care le-au explicat micutilor avantajele reciclarii. Pentru ca ecologia merge mana in mana cu activitatile in aer liber si pentru a incheia cum se cuvine aceasta luna, volunatarii si cei 55 de copii au mers la padure, unde au strans zeci de saci cu gunoaie.

Participantii s-au bucurat de toate activitatile la care au luat parte si au in plan sa transforme acest obicei intr-o traditie de ecologizare a cat mai multor paduri.

Vacanta de neuitat pentru bursierii World Vision

Bursierii din programul „Vreau in clasa a noua” au aflat ca visele devin realitate. Timp de trei zile, 11 viitori absolventi de liceu s-au bucurat de aquapark-ul din Hajduszoboszlo (Ungaria) si au cutreierat senzationala gradina zoologica de la Nyiregyhaza. La Zoo, tinerii s-au plimbat pe camile, au participat la un spectacol cu lei de mare si s-au familiarizat cu animale din diferite zone ale lumii.

Excursia a fost recompensa pentru rezultatele obtinute si pentru eforturile depuse de elevi. In ultimii patru ani, acestia au demonstrat ca oricat de greu le-a fost nu s-au dat batuti si acum sunt pe punctul de a isi incheia studiile liceale. Totodata, este si modul in care ii incurajam sa isi urmeze visurile si sa isi continue studiile pentru a deveni profesionisti in domeniile pe care le aleg.

Imediat dupa Paste, 11 tineri ambitiosi au plecat spre Ungaria. Voiosi si plini de energie si-au facut „planul de atac”, iar cateva ore mai tarziu au luat cu asalt bazinele din complexul Aqua-Palace din Hajduszoboszlo. Dornici de aventura, „cei 11 magnifici” nu au ratat niciun tobogan, niciun bazin si niciun prilej de a profita din plin de iesirea mult asteptata.

Seara, dupa un drum lung si o balaceala, bursierii au facut cunostinta cu bucataria ungureasca, de care s-au indragostit pe loc. Minunatele preparate traditionale au mai scos cateva zambete de la tinerii obositi, care au reusit astfel sa gaseasca energia necesara sa mai petreaca cateva ore impreuna, sa socializeze si sa se cunoasca mai bine.

A doua zi a inceput dis-de-dimineata, cu mult entuziasm si planuri marete. Ziua a fost dedicata Gradinii Zoo din Nyiregyhaza, ce se intinde pe 30 de hectare. Nu mai putin de 5.000 de animale din 500 de specii traiesc in aceasta gradina zoologica. Printre animalele speciale care le-au captat atentia bursierilor se numara si tigrul alb, elefantul african, rinocerul indian, ursul polar, rechinul-tigru si gorila.

Dupa ce s-au trezit din reverie, au luat parte la un spectacol de exceptie in care leii de mare au dansat, au facut acrobatii si i-au incatat peste masura. A urmat apoi o experienta unica pentru acesti tineri minunati: plimbarea pe camila. O camila blanda i-a determinat pe bursierii nostri sa isi lase imaginatia sa zburde si sa ajunga in mijlocul desertului, printre dune, unde dorintele devin realitate. Iar fotografiile si filmuletele in care sunt surprinse emotiile tinerilor vor ramane cu siguranta dovada vie ca niciun vis nu e prea indraznet.

In a treia zi plutea deja in aer melancolia si regretul ca vacanta se apropie de final. Au reusit totusi sa nu se lase prada emotiilor si au inceput sa depene amintirile de la Zoo in timpul unei noi vizite la Aqua-Palace. Desi le-ar fi placut sa mai stea „macar o saptamana”, in drum spre casa tinerii au confirmat faptul ca ii caracterizeaza ambitia si optimismul, valori pe are le dorim sa nu le piarda niciodata.

Despre Programul “Vreau in Clasa a noua”

Prin bursele sale la liceu, World Vision Romania promoveaza rolul educatiei si ofera sanse copiilor din mediul rural care au potential si sunt motivati sa isi continue studiile la liceu sau scoala profesionala.

Lunar sunt organizate si sustinute activitati de socializare – intalniri de intercunoastere pe diverse teme educative adecvate varstei tinerilor, tabere, excursii – care au ca scop dezvoltarea capacitatii de adaptare a elevilor la solicitarile mediului social si scolar.

Programul „Vreau in clasa a noua” a fost initiat in anul 2008 si a devenit unul dintre cele mai cunoscute proiecte desfasurate de World Vision Romania cu finantare oferita de donatori romani. Prima generatie de bursieri „Vreau in clasa a noua” a absolvit in iunie 2011 si de atunci alti tineri isi vad visul implinit: terminarea liceului si sanse la un viitor mai bun.

Programul „Adopta o gradinita” face tot mai multi copii fericiti

Din luna decembrie a anului trecut, Compania Hella s-a alaturat programului „Adopta o gradinita” si are grija ca cei 13 prescolari de la gradinita sponsorizata sa isi poata desfasura activitatea intr-un mod cat mai placut. Spre bucuria copiilor, iepurasul nu a trecut neobservat. Angajatii companiei i-au vizitat inainte de Sfintele Sarbatori Pascale, incarcati cu rechizite, dulciuri si jucarii pentru fiecare copil in parte, dar si cu materiale educationale, printre care doua table magnetice pentru gradinita.

Vizitatorii incarcati cu daruri si copiii au petrecut impreuna mai multe ore, au ras, au povestit, au vorbit despre jocurile primite si ce reprezinta fiecare dintre ele. Rasplata a fost pe masura, micutii au plecat acasa cu zambetul pe buze, fericiti ca anul acesta iepurasul a ajuns si la ei.

Prima donatie catre gradinita „adoptata” a Companiei HELLA a constat in 1.355 RON, suma ce va fi folosita pentru zugravirea salii de studiu a gradinitei si cumpararea de mocheta si perdele. HELLA este o companie prezenta pe plan international, cu peste 30.700 de angajati. Concernul HELLA dezvolta si fabrica sisteme si componente pentru tehnica de iluminat si pentru electronica in sectorul dedicat industriei automobilistice.

Programul „Adopta o gradinita” a fost lansat de departamentul de strangere de fonduri al biroului zonal Dolj si urmeaza mai multi pasi: pentru fiecare gradinita partenera se identifica nevoile, iar donatorul, fie el o persoana individuala sau o companie, isi alege una dintre gradinite pentru a o sprijini. Urmatoarea etapa este ca impreuna cu fundatia sa achizitioneze bunurile necesare si apoi sa mearga in comunitate pentru a ii cunoaste pe copii si a lua parte la activitati.

„Scoala Altfel” – prilej de implicare si dezvoltare pentru copii

Chiar daca se afla in vacanta, copiii retraiesc si povestesc cu mare drag despre experientele la care au luat parte in saptamana „Scoala Altfel”. Anul acesta, 13 scoli partenere World Vision in judetul Dolj au avut sansa sa participe la concursuri, ateliere de pictura si confectionare produse handmade, activitati de educatie ecologica, educatie rutiera, spectacole de teatru si multe altele special pregatite pentru elevi. Astfel, ei au invatat sa fie mai buni, sa stranga fonduri pentru persoanele vulnerabile, sa lucreze in echipa, sa fie mai curajosi si increzatori in fortele proprii.

Printre activitatile desfasurate, se numara si concursul intercomunitar pe teme religioase “Bun Crestin”. Cea de-a XII-a editie organizata de Scoala Gimnaziala Bucovat i-a premiat cu ajutorul World Vision Romania pe cei 104 participanti.

Aceeasi scoala i-a implicat pe iubitorii de sah intr-o competitie la finalul careia au castigat table de sah si cupe personalizate. Pentru ca in ultimele saptamani toti copiii s-au pregatit intens pentru aceasta competitie, castigator a iesit cel care a reusit sa se concentreze cel mai bine in finala.

Pentru ca multi elevi si-au aratat interesul pentru a participa la activitati sportive, World Vision le-a facut o bucurie si a donat echipamentul necesar pentru desfasurarea a diverse competitii in scolile partenere: fotbal, volei, badminton sau tenis de masa.

Alaturi de reprezentanţii Inspectoratului pentru situatii de urgenta Oltenia-Dolj, copiii din trei comunitati partenere au luat parte la exercitii de simulare in caz de incendiu si dezastre naturale. Ei au invatat care sunt principalele reguli de protectie in caz de pericol, dar si situatiile in care trebuie sa se apeleze serviciul unic de urgenta 112.

In patru scoli partenere din judetul Dolj, au fost organizate ateliere de pictura si confectionare produse handmade. Rezultatul muncii elevilor se va transforma intr-o fapta buna pentru ca produsele realizate vor fi prezentate la expozitii cu vanzare. Din banii stransi, se vor pune in practica proiecte caritabile pentru a veni in sprijinul copiilor care provin din familii cu probleme financiare.

Atelier de lucru in cadrul concursului “Profesiile Viitorului” – Elevul EDI

In perioada 23 martie – 04 mai in cadrul Proiectului Elevul EDI se desfasoara concursul “Profesiile Viitorului”, care ofera elevilor implicati in proiect posibilitatea de a aborda procesele de informare si consiliere intr-o maniera inovatoare, dar si de a isi exprima opiniile si asteptarile cu privire la piata fortei de munca din viitor.

In concurs s-au inscris elevi din 6 licee/colegii din Regiunea Sud-vest Oltenia: Colegiul de Informatica Matei Basarab Valcea, Liceul Tehnologic Dimitrie Filisanu din Filiasi, Liceul Tehnologic Vitomiresti, Colegiul de Silvicultura si Protectia Mediului Valcea, Liceul Constantin Brancoveanu Horezu si Colegiul Economic Ramnicu Valcea.

Concursul se desfasoara in doua etape. Prima a inceput cu selectia elevilor participanti si desfasurarea unui Atelier de lucru in statiunea Ranca. Temele abordate au fost standardizarea pietei muncii in prezent si tendinte viitoare, abordarea schimbarii si invatarea pe tot parcursul vietii.

Astfel, 54 de elevi au participat la atelierul “Profesiile Viitorului”pe o perioada de doua zile.

“Ne-am intalnit in zilele de 02 si 03 aprilie, cu scopul de a pregati beneficiarii proiectului pentru a sustine tema Profesiile Viitorului in cadrul eseurilor si de asemenea pentru a putea evalua implicarea si contributia fiecaruia in cadrul activitatilor de grup propuse, capacitatea de a realiza prezentari in public si capacitatea de asimilare a informatiilor prezentate.” A declarat Florina Rizoaica, Manager proiect.

Agenda celor doua zile a fost o provocare pentru participanti, care au parcurs un proces structurat de invatare bazat pe experimentare, generalizare si prezentarea concluziilor. Au fost incurajate creativitatea si comunicarea in lucrul pe grupuri mici si asumarea raspunderii, initiativa in realizarea prezentarilor in plen.

Workshop-urile au atins obiectivele propuse si anume: acomodarea cu notiunea de standardizare, care sunt beneficiile respectarii standardelor intr-o organizatie, dar si macro pe piata muncii sau pe piata de desfacere. In cadrul acestei activitati, elevii au fost familiarizati cu diferite tipuri de categorii sau clasificari si si-au adus contributia prin realizarea temei PIATA MUNCII, CUM MUNCIM, CUM NE PREGATIM?

De asemenea, acestia au realizat si o harta a Pietei Muncii in viitor si au procesat care sunt tendintele ce vor face diferente majore, iar ultima sesiune din prima zi a fost alocata pentru intelegerea perspectivelor angajat/angajator in realizarea unei fise de post.

Ziua a doua i-a provocat pe beneficiari cu teme legate de gestionarea schimbarii si identitate, si anume cum ne raportam la realitate pentru a face fata vitezei cu care ne confruntam cu schimbarea, cum sa ne deschidem mintea sa dezvoltam o gandire fluida sau sa gandim cat mai creativ, ce puncte de echilibru ne pastram. Participantii au exersat modalitati de concepere a cheilor de memorie pentru a aceesa mai usor memoria de lunga durata.

Elevii s-au implicat cu entuziasm, au raspuns cerintelor peste asteptari, au acceptat provocarile competitiei, dar au dat dovada si de colaborare si buna comunicare in echipe, s-au sustinut, au empatizat si mai ales au invatat lucruri noi.

Punctajul pentru Concurs se compune din 100 de puncte, dintre care maxim 10 sunt acordate pentru participarea la Atelier si 90 pentru eseu, conform regulamentului de concurs, disponibil la adresa https://sites.google.com/site/elevuledi/concurs-profesiile-viitorului.

Pana la data de 23.04, elevii inscrisi in concurs au posibilitatea sa trimita eseurile lor la adresa Fundatiei World Vision Romania, sediul din Calea Mosilor nr 36A, sector 3, Bucuresti, iar castigatorii concursului vor fi premiati conform Regulamentului cu premii in valoare de 1500 lei premiul I, 900 lei premiul II, 600 lei premiul III si 4 premii speciale fiecare de 400 lei – premiu special pentru descrierea celei mai inovative profesii, premiul special pentru argumentul tehnic, premiul special pentru argumenul psihologic și premiul special pentru pentru cea mai originala expunere.